Tudo que você precisa saber sobre para iniciar o treinamento: Liderança Emocional: Fortalecendo times c/ Inteligência Emocional
No cenário atual, onde o mundo corporativo e as relações de trabalho estão em constante evolução, a importância das habilidades interpessoais, ou soft skills, tem sido cada vez mais reconhecida. Dados estatísticos revelam uma tendência crescente: segundo o World Economic Forum, habilidades como solução de problemas, pensamento crítico e inteligência emocional estão entre as mais procuradas pelos empregadores no mercado atual.
O treinamento "Liderança Emocional: Fortalecendo times c/ Inteligência Emocional" é uma resposta direta a esta demanda, focando no desenvolvimento da inteligência emocional dentro das equipes. Com um mundo cada vez mais automatizado e tecnológico, a habilidade de entender, interpretar e responder às emoções - tanto próprias quanto de outras pessoas - se torna um diferencial competitivo crucial.
OBJETIVOS DO TREINAMENTO:
• Capacitar os participantes a compreender e aplicar os conceitos de inteligência emocional no ambiente de trabalho.
• Fornecer habilidades práticas para aprimorar a comunicação, a empatia e o entendimento mútuo dentro das equipes.
• Habilitar os participantes a reconhecer e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros de maneira eficaz.
• Desenvolver líderes e profissionais capazes de criar um ambiente de trabalho positivo, engajado e produtivo.
• Estimular a construção de equipes coesas e adaptáveis, prontas para enfrentar os desafios da era "Human to Human".
Este treinamento é ideal para qualquer equipe buscando aprimorar suas habilidades interpessoais, promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e aumentar sua eficácia no cenário profissional moderno.
Benefícios do Treinamento para Equipes:
• Melhoria na Comunicação: A inteligência emocional aprimora a habilidade de comunicar pensamentos e ideias de forma clara e empática, reduzindo mal-entendidos
e conflitos.
• Aumento da Empatia: Compreender e responder às necessidades emocionais dos colegas pode levar a um ambiente de trabalho mais colaborativo e solidário.
• Melhor Tomada de Decisão: Uma compreensão profunda das emoções permite que decisões sejam tomadas de forma mais equilibrada e menos impulsiva.
• Maior Engajamento e Satisfação no Trabalho: Equipes com alta EQ tendem a ter maior satisfação no trabalho, o que pode levar a uma menor rotatividade e maior
produtividade.
• Liderança Eficaz: Líderes com forte inteligência emocional são capazes de motivar e inspirar suas equipes, criando um senso de propósito e direção.
Em resumo, o treinamento “Liderança Emocional: Fortalecendo times c/ Inteligência Emocional" não é apenas um investimento na capacitação individual, mas também uma estratégia essencial para o fortalecimento e sucesso das equipes no ambiente de trabalho moderno.
Conteúdo do Treinamento:
1- Human to Human Era: A nova dinâmica das interações profissionais centradas na empatia e na compreensão humana.
2- Personalidade vs. Comportamento: Desvendando como estes aspectos influenciam as relações no trabalho.
3- Definição e Importância da Inteligência Emocional: Compreendendo o EQ e seu papel no sucesso profissional e pessoal.
4- Emoções vs. Sentimentos: Aprenda a distinguir e gerenciar essas diferentes experiências internas.
5- Expandindo o Conceito de Inteligência: Explorando diversas formas de inteligência, além do cognitivo.
6- O Cérebro Trino de Paul MacLean: Entendendo como a estrutura cerebral afeta nossos comportamentos e reações.
7- Visão de Daniel Goleman sobre EQ: Aprofundamento no conceito de EQ através das ideias de um líder de pensamento no campo.
8- Componentes da Inteligência Emocional: Identificando e desenvolvendo habilidades-chave de EQ.
9- Modelo PAMA na Gestão de Emoções: Técnicas práticas para o autogerenciamento emocional.
10- Modelo SCARF para Engajamento: Estratégias para criar ambientes de trabalho motivadores e envolventes.
- O QUE É O TREINAMENTO "LIDERANÇA EMOCIONAL: FORTALECENDO TIMES COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL"?
É um treinamento focado no desenvolvimento da inteligência emocional dentro das equipes. Ele visa capacitar os participantes a entender, interpretar e responder às emoções de forma eficaz, melhorando a comunicação, a empatia e a liderança no ambiente de trabalho.
- POR QUE A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL É IMPORTANTE NO AMBIENTE DE TRABALHO?
A inteligência emocional é crucial porque permite uma melhor comunicação, maior empatia, decisões equilibradas e um ambiente de trabalho mais colaborativo. Segundo o World Economic Forum, habilidades como solução de problemas, pensamento crítico e inteligência emocional estão entre as mais procuradas pelos empregadores.
- QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO TREINAMENTO?
Os principais objetivos do treinamento são: 1- Compreender e aplicar conceitos de inteligência emocional no trabalho. 2- Aprimorar habilidades práticas de comunicação, empatia e entendimento mútuo. 3- Reconhecer e gerenciar emoções próprias e dos outros eficazmente. 4- Desenvolver líderes capazes de criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 5- Estimular a construção de equipes coesas e adaptáveis.
- QUEM DEVE PARTICIPAR DESTE TREINAMENTO?
Este treinamento é ideal para qualquer equipe que busca aprimorar suas habilidades interpessoais, promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e aumentar sua eficácia no cenário profissional moderno.
- QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO PARA AS EQUIPES?
Os principais benefícios incluem: 1- Melhoria na Comunicação: Redução de mal-entendidos e conflitos. 2- Aumento da Empatia: Criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e solidário. 3- Melhor Tomada de Decisão: Decisões mais equilibradas e menos impulsivas. 4- Maior Engajamento e Satisfação no Trabalho: Menor rotatividade e maior produtividade. 5- Liderança Eficaz: Líderes capazes de motivar e inspirar suas equipes.
- QUAL É O FORMATO DO TREINAMENTO?
O treinamento pode ser oferecido em diferentes formatos, como presencial, online ou híbrido. Verifique a modalidade específica com a instituição.
- HÁ ALGUM PRÉ-REQUISITO PARA PARTICIPAR DO TREINAMENTO?
Não há pré-requisitos formais, mas é recomendável ter interesse no desenvolvimento de habilidades interpessoais e inteligência emocional.
- RECEBEREI UM CERTIFICADO APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO?
Sim, oferecemos um certificado de conclusão para os participantes que completarem o treinamento com sucesso.
- COMO O TREINAMENTO PODE IMPACTAR MINHA CARREIRA?
Desenvolver a inteligência emocional pode melhorar significativamente suas habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos, tornando você um profissional mais eficaz e valorizado no mercado de trabalho.
